시***네

법적으로 출산휴가는 출산 전후로 최대 90일 쓸 수 있어요. 그 말은 한달로는 몸조리하기 충분하지 않다는 말이겠죠? (저도 낳아보진 않았지만;;) 그리고 육아를 도와주실 분도 없고 개인 컨디션에 따라 너무 다르니... 그 때 몸 상태 보고 제가 알아서 할게요^^ 하시면 되지 않을까요? 그 분들은 출산 하시고 한달도 안되어서 회복하셔서 좋으셨겠어요ㅎㅎ 남의 등 떠밀려 출산 3일 전까지 일하고 그러지 마세요!!! 내 건강 그 분들이 안챙겨줘요~ 본인에게 최선인 선택 하시길 바래요!

순**치

지들이 애 키워줄것도 아니고 몸아프면 병원비내줄것도 아니면서 ㅡㅡ 제가 다 화나네요 무시하고 엄마하고싶은대로 하세요! 법적으로 90일 보장인데 지들이 뭔데 이래라저래라 지난번에 임신뱃지 글쓰신것도 봤는데 이상한 사람들이네요; 애 안낳아본것도 아니고 뭔 청동기시대에서 타임머신을 타고왔나 ㅠㅠ 출산휴가 끝나자마자 육아휴직 연달아 쓰시고 육휴 끝나자마자 퇴사하세요 다니면서 애기 키우는 내내 감놔라배놔라 하고도 남을 사람들인거같네요 ㅠㅠ 급여도 그사람들이 주는것도 아니고 신경쓰지마세요!

순**치

ㅠㅠ 출산휴가 90일은 다 쓰시고 퇴사하시면 안돼요? 너무 아까워요 ㅠㅠ

까**이

출산 후 몸이 완전히 회복될때까지 60일은 걸린다고 해요.. 본인들도 출산 경험있으면서 정떨이네요..ㅎ

최*뿍

경험자들의 쓸데없는 잔소리가 더 골치아픈거같아요

축******이

출산은 3일전까지 일했고 휴가는90일꽉채웠어요

찌*뀨

출산 28일만에 업무상 촬영 나갔는데 그날 비가 부슬부슬 내렸거든요? 갑자기 골반뼈가 시리면서 눈물이 흐르더라고요.. 안됩니다 절대

다*******랑

그분들 진짜 심보가 못됐네요.. 자기도 경험해봤음 더 잘 알면서.. 제 친구가 개인병원서 일하는데 제 친구는 그 원장님이 3달 단기 알바 구해서 하게 하고 70일즘? 출근했던거 같아요. (아이낳기 몇주전부터 아이낳고 70일까지) 제 친구도 돈 벌어야하니 퇴사는 못하고 나가고 있는데 병원에서 많이 배려해주셔서 사람 몰리는 오전에 근무하게 하고 오후에 일찍 집보내주시더라구요... 한달은 진짜 아닌거같아요 ㅠㅠ

만*팸

법적으로 보장되는 휴무기간 다 채우고 꼬라지 피우면 다 녹음하고 직장내 괴롭힘 신고하고 관두세욬ㅋㅋㅋ 다른 댓글 보니까 휴가 아예 없다고 하시는것같은데 그런거 없어요 못쉬게하면 그걸로도 신고하세요 한 달전 그만둬주지 마세요 절대

최*맘

저랑 출산예정일이 같은 날이네요^^ 이런 이야기를 듣고 고민하시는 것만으로도 충분히 속상하실 것 같아요.. ㅜ 세상에 한 생명을 탄생시키는 귀한 사람이니 배려받아야 당연한 일인데... 남편분 말처럼 (혹여나 그만두실거면) 그만두기 전까지 절대 동료분들께 이야기하지 마셔요, 아이낳고 몸상태 확인 후 복귀일 정하겠다고 하시는게 맞는것 같아요.