빼**히

8월초 예정일인데 일도 비교적 많은편이라 고민하다가 승진시기에 따라 4월또는 6월중에 들어갈예정이에요~ 1~2개월전 휴직도 흔하고 출퇴근길 힘들고, 절차상 가능하시다면 생각하시는대로 3개월전이 좋지않을까요? 요가도 하고 용품도 사고 쉬면서 ㅎㅎ뭐든 본인이 끌리는대로 하시면 후회없을거같아욥

사*꽃

컨디션이 허락하는 한 최대한 늦게 근무하는 게 좋아요. 일찍 휴직하면 어린이집도 일찍 보내야 하는데 6개월부터는 모체로 받은 면역력 떨어져서 안 그래도 많이 아플 수 있거든요. 너무 어릴 때 보내니 심하게 아파서 결국 퇴소한 케이스도 많이 봤어요 ㅠㅠ 이유식 초기에 보내면 알러지 테스트 때문에 골치 아프기도 하고 유아식 들어가기 전까지는 밥도 다 싸서 보내야 해요. 복직해서 이걸 직장 일과 병행한다면 진짜 힘들겠죠.. 잘 생각해보세요.

배*씨

저는 6월 예정인데 3월 초일부터 육아휴직 들어가요! 배우자 동시 육휴라 1년반 휴직할거라, 뒤에 1년 4개월정도 남길 수 있더라구요. 몸 컨디션이랑 상황에 따라 조절하시면 되지않을까 싶어요

잉*양

전 9월생아가 낳았는데 8월 중순까지 일했어요 아기를 낳는 순간 일정을 어떻게 할지는 아이한테 달려있어서 일단 컨디션보고 계속 일 했는게 그게 더 다행이더라구요~~~

유*닌

9월 1일 출산했고 8월에는 조기수축으로 입원해서 7월말까지 근무했어요! 원래는 8월까지 근무하려고 했었어요 엄마 컨디션만 괜찮으면 최대한 근무는 오래하고 아기랑 있을때 휴직기간이 긴게 훨씬 좋더라구요~ 만삭에 집에 혼자 있어도 너무 심심해요😢 병원 집 병원 집이었지만 한달이 너무 길었네요!