저는 단축근무 신청 하고 정시퇴근 할 수 있을 것 같네요 애초에 매일 야근이었던 탓에^^,,,,,,,,,,,,
2027년 5월 베동
/ 임신고민
남초회사 첫 12주 이내 단축근무..
신청하는게 너무 눈치 보이는데 인사팀에 말 하고 팀자님 부서장님 본부장님 다 면담신청해서 말씀 드려야하나? 아 어렵다…
우리 아기 성별이 궁금하다면?
초음파 사진을 올리면 AI가 무료로 예측해줘요
댓글
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보통 인사팀에 서류만 내면 되고 면담은 안 하셔도 돼요~ 팀장님한테만 말씀하시고 나머지는 인사팀에 맡기세요
법으로 되는 건데 왜 우리가 눈치를 봐야 하는지ㅜㅜ
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