저도 찾아보니 그게 특정 사유에만 가능한거같더라고요 애기 아픈거나 얼집 방학이나... 휴일에 붙여쓰는 개념은 아닌듯했어요 애기가 아프면 모르지만ㅜ
익명
단기 육아휴직 써보신 분 계세요
이번에 생긴 제도라 주변에 써본 사람이 없어서요. 일주일 단위로 쓸 수 있다는데 명절 앞뒤로 붙이면 꽤 길게 쉴 수 있을 것 같더라구요. 회사에 말을 어떻게 꺼내야 할지도 막막하고요ㅜ
댓글
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신청은 미리 해야 해서 지금 말씀하셔야 할 것 같아요
저도 알아보는 중인데 분할 횟수에는 안 들어간대요! 그게 제일 크더라구요
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