진짜 ..저도 팀장이 제가하던일 옆에 직원주고 뭐가그리못마땅한지 결재도 안해줘요
2027년 2월 베동
/ 자유주제
직장 내 괴롭힘으로 임신 중 육아휴직 씁니다..
6주차쯤 몸이 너무 힘들어서 2시간 조기퇴근 사용하려고 회사에 임신 사실 알렸는데 알리자마자 제 일을 부하 직원한테 주라고 하질 않나.. 이런저런 꼬투리 잡으며 직급 해제를 시키질 않나... 저 쉬는날엔 직원들 앞에서 제 뒷담화를 하질 않나.... 저도 듣는 귀가 있어서 직원들한테 상사가 욕했던 내용 다 아는데... 에휴 어른이 되서 참.... 아무튼 회사에 상급자(대표의 가족)가 저런 식으로 너무 괴롭혀서 퇴사할까 하다가 알아보니 임신 중 육아휴직이 가능하더라구요 육아휴직 신청서 내고 30일 후에 육아휴직 가능하대서 바로 서류 냈더니 대표 하는 말이 임신 중에도 육아휴직이 가능하나? ㅎ... 퇴근하기 전에 하는 말: 노무사한테 물어보고 말씀드릴게요 라는데 ㅎ 인터넷 치면 다 나오는걸 왜 노무사한테...ㅎ 저처럼 회사 다니는데 괴롭힘 당하시는 분들.. 괴롭힘 당하지 마시고 얼릉 육아휴직 쓰세요!!!! 저는 4개월 육휴>3개월 출휴>나머지 육휴 다 씁니다...! 모든 임산부들 화이팅 ㅠㅠ
댓글
11
어휴ㅜㅜ.. 팀장이 여자인지 아닌지 모르겠지만 본인도 임신할지도 모르고, 가족이 임신 할지도 모르는 일인데.. 왜 임산부를 괴롭히는건지 모르겠어요 진짜ㅠㅠㅠㅠㅠㅠ
그런 사람들한테는 대놓고 말해줘야해요 그래야 부하직원들한테 입조심 합니다
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