저도 올해 평가해이고, 지난해 임신 알고 팀장 자리도 내려놨어요. 아쉽긴해도 후회 안해요, 행복해요
2026년 7월 베동
/ 자유주제
육아휴직 vs 직장승진 조언구해요
안녕하세요! 다들 직장생활 하시면서 승진텀에 육아휴직 어떻게 결정하게되셨는지,마인드 등 궁금해서 조언구해요 저는 7월 출산, 내년이 승진대상이에요 그리고 같은 팀에 같은 직급 승진대상자만 4명이고 그 중 3명이 남자입니다^-ㅠ, 승진 capa는 50%이구용... 평가를 받기위해 고군분투하면서 휴직도 총 6개월만 쓰고 하려하는데 승진이 확실하진 않은 상황이긴해요. 제가 못한것보단...그냥 회사가 평가가 좀 들쭉날쭉해서ㅠㅠ 그래서 뭔가 이렇게 고군분투하고, 아기랑 보낼 시간을 짧게써도 승진 못하면 나만 고생아닌가란 생각에 승진에 대한 맘을 내려놓을까 하면서도, 임신중에 어쩔수없이 업무때문에 야근도하고 그러니 승진안시켜주면 더 억울하더라구요ㅠㅠ 그래서 승진 못한다 생각하고 일 적당히하기 Vs 끝이 어떨지 모르니 할 수 있는것 다 해보기 이 둘 사이에서 매일 롤러코스터를 탑니다ㅠㅠ 다들 승진텀 괜찮으셨어요?
댓글
9
댓글 감사합니다! 아이를 위한 책임감 있는 선택을 하고 다들 그렇게 살아가고있구나, 나도 그래야겠다 위안을 얻고 갑니다ㅎㅎ
저는 올해 승진 연차였고 작년 말에 임신 되어버려서 해탈하고 입덧중이었는데 🥲 조기승진시켜주셨어요 하지만 그때 돌아가도 아기를 택할거같아요.. 30주차인데 13일 연차 중 벌써 올해만 8개 연차 썼네요 (다 아파서ㅠㅠ였고 오늘도 썼어요) 어쩔수없나봐요
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